|
|
% o9 Y& [" `, @0 z4 Z( A" V+ x3 K! m) ]0 v/ m
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
2 A! {( O" s# H( D" g 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
! s! ^5 @" R$ W$ G4 M2 ?9 c# T) o 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
; o1 n( C7 D& A+ n: G4 v 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 9 I8 f8 e2 r7 F1 O+ V
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。! t4 o \( t2 g I
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
! E, r& ?( [. _1 x- c PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。6 I6 m/ f* V+ u0 Y' R& c
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
1 ]* ], \9 r: f9 t 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
. G V4 U+ o+ R4 E; |% T$ t 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
( g1 A% W0 D% \/ Z7 Y8 \+ G C! o0 a# c: b
' t% a) u5 T" |
+ ]. L. E, c9 O9 ~. J2 A
# w A2 A3 N: d( F" }( ~ X# K- r* A6 T2 w6 Y, o" u
! x/ \) m, [$ X3 C9 E5 c6 v( F* z
, H3 } R: q, O- D! T3 y# x. o0 l' M
# d4 @, G- O0 R! k! ^. f8 a
2 E) ]# B# \ x9 g9 L+ Y3 x9 s
5 `7 Y" B \( ^6 ^
$ E8 \6 C! a# d( m$ B0 y 5 K( s, y- `0 G1 F7 t6 x! p
1 J" B# Q9 E8 p- C% X( G8 G1 G( h
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11